培养方向：营销类管培生、运营管理类管培生等

由总经理及总经理助理直接带领，在应届生中选拔具有商业意识、发展潜力、成功决心和领导力潜质的人才，将之培养成为与公司共同发展的各个领域的中高层职业经理人。

行政工作：

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；

2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作；

3、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档；

4、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；

5、日常行政事务的处理；

人力资源工作：

1、全国人员考勤核对；

2、招聘管理工作，发布招聘岗位，刷新职位，预约接待面试等；

3、员工社保公积金的办理统计管理工作；

4、日常当人事档案整理；

5、新员工培训管理工作；

6、领导安排的其他各项工作任务；

技术服务工作

1、全国技师施工记录表核对及统计工作 整理

2、人员报销表格整理

3、技师团队管理问题汇总审核上报

4、全国技师临时调配处理

5、日常采购

6、财务会计发票类整理

7、供应商对接等事务性工作

岗位要求：

1、全日制统招专科及以上学历，年龄21-25周岁

2、有无工作经验均可，应届生优先考虑；

3、学习力强，积极向上,文化价值观OPEN、正直、进取；

4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。

公司福利：

员工培训、假日福利、生日福利、绩效奖金、团队建设、出国旅游、员工住宿（限女生）

工作时间：

做六休一

企业介绍：