、了解和掌握团队负责项目的具体内容和客户方的对接信息； 2、沟通客户方面试安排，合理安排带队面试时间； 3、针对面试结果及时与客户方进行沟通，了解近需求，确认下次面试时间； 4、及时向客户方确认人员入职情况，确认签订劳务合同时间； 5、对入职人员签订劳务合同并做好相关培训； 6、预离职人员的沟通，以及协助离职人员做好离职手续的办理；