实习岗位要求:
1.根据公司需求,完成人员招聘工作;
2.抗压能力强,交给的任务按时完成;
3.头脑灵活,口齿伶俐,逻辑性好;
4.能长期稳踏实工作,有团队精神合作精神。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。