岗位职责:
1.负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机培训、安全和服务监督,监督司机日常安全出行、服务规范、管理规定的落实工作,对司机管理成本和司机安全与服务质量负责。
2.结合城市特点,完成总部SOP落地执行,提升司机安全与标准服务水平。
3.司机认证工作,包括,司机面试、验车、日常培训及岗前培训。
4.司机沟通和问题解决,对安全与服务不合格司机约谈、回炉培训,司机例会开展,解决司机问题。
5.司机团队管理,组建司机小队,选拔队长进行团队管理,进行团队氛围营造和团队牵引。
6.负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。
任职要求:
1、本科及以上学历;(者可从宽,会有岗位一系列的培训安排)
2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能有效处理各类事件;
3、擅长使用office软件,有一定的数字敏感性,
4、拥有快速学习能力及较强的抗压能力,适应快节奏的工作,可接受出差
5、半年以上实习期
当前职位已下线
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在公司前台位置,从事预约、接待、登记、服务来电、来访人员或接收资料、快递等,并及时对接、联系被访员工的人员。