岗位职责:
1、协助HRBP完成业务部门招聘工作,通过各种招聘渠道筛选候选人简历,与人选沟通,邀约面试,跟进面试等工作;
2、协助参与各类文化、培训等项目,完成相关宣传海报设计;3、协助做好业务部门实习生的入离职管理工作;
4、协助完成日常相关事宜的咨询及沟通;
5、完成其他人力资源模块工作。
任职要求:
1、2022年及以后毕业的在校生,每周出勤4天以上,实习期可稳定维持3-6个月;
2、有人力资源相关实习经验优先,了解招聘模块流程;
3、具备一定的平面设计能力,熟练使用设计相关工具,如PS 、AI 等;
4、善于沟通和思考,具备良好合作态度及团队精神;5、具有良好创意构思能力,理解分析能力强,具备较强的执行力。
【我们可以提供给你】
1、充分了解HRBP工作内容,充分授权独立操作;
2、愉快的工作氛围,nice的小姐姐。
温馨提示:
如果7天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。