岗位职责： 1、在分公司总经理的指导下进行各项工作开展与执行，对校区业绩及日常管理负责。 2、培养团队主动学习及自主思考的能力，为分公司及集团培养的基层员工。 3、根据集团及分公司总经理要求，对校区各部门日常工作进行督导与检查。 4、负责整个校区的团队建设。 任职要求： 1、有教育行业销售、市场运营、内部管理经验者优先。 2、熟悉教育市场运作流程，具有较强的销售能力及开拓能力。 3、具有较强的语言表达能力及团队管理能力。 4、吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解和敏感度。 5、有较强的独立分析和解决问题的能力。 如果你是一颗怀揣科教梦想的星，请将光芒洒向脚踏实地的贝，让我们一起，开启“星贝计划”的追梦之旅，共同培养人工智能时代的原住民。 没错，为了培养更多的人工智能时代原住民，我们开始招新了，经过半年的筹备，我们正式对外推出“星贝计划”。 “星贝计划”是贝尔科教集团为培养储备干部，由贝尔科教直营事业部和玛酷加盟事业部共同实施的管培生招聘和培训计划。通过“星贝计划”的实施，吸引价值观相同，有意投身创意科教事业的年轻伙伴，搭建稳定的人才梯队，为集团未来的发展培养中坚力量。 招什么样的人？ 2018星贝计划管培生招聘岗位有： 储备教学主任、副校长、校长、市场经理、区域运营经理、PR经理、新零售经理(应届或毕业不超过三年的大学毕业生） 人才选拔标准： 1、认同贝尔核心价值观：创新、品质、诚信、敬业、有趣有爱。 2、高执行力，有同理心，持续学习。 无需经验——我们会为您量身打造专项技能培训。 只需用心——做到教人者先教己，在劳力上劳心。 工作地点：全国分公司及校区供选择。 上班地点：深圳