【公司介绍】
成都天普企业管理咨询有限公司(Templar HR)于2013年成立,总部设于成都,业务范围覆盖全国的精英型专业人力资源顾问公司,公司合伙人均来自国际知名猎头公司,拥有专注于各行业及职能的专属精英顾问团队。
公司致力于为知名中外企业提供中高端职位的人才猎头服务,涉及地产、教育、金融和互联网行业的知名企业,包括阿里巴巴、字节跳动;澳新银行、阳光保险、中信银行;万科地产、招商地产,华润地产;成实外、英孚英语、美联英语等。
【企业文化】
Teamwork 团队合作
Earnest 真诚务实
Million 百万必达
Profession 专业专注
Lively 热情活力
Ambition 心怀抱负
Reliance 值得信赖
【We can offer U】
1.一对一资深顾问指导下,提升你的沟通能力、逻辑思维、学习能力,提前储备职业发展动能;
2.行业大咖定期分享,带你更好的认知行业与成功人士的发展路径,提前规划职业发展路径;
3.了解不同行业发展趋势,各类职位工作内容与发展前景,避免求职路上入坑与踩雷;
4.的管理培训生,可签订三方协议,毕业后留用;
5.丰厚的实习待遇与项目奖金。
【目标人群】
1.面向大四本科生及研究生,愿意在人力资源领域长期发展
2.的英文口语及书面表达能力;
3.口齿清晰,善于语言表达,敢于与职场人士沟通,并转化为自己的人脉;
4.性格乐观开朗、坚韧,不怕挫折;
5.不接受短期实习,实习时间需保证每周四天以上,总实习期超过3个月。
【工作内容】
资深顾问一对一指导下,以电话沟通为主进行中高端人才的寻访
1.与客户/顾问沟通客户需求,进行职位分析,确定寻访方向;
2.利用各种简历获取渠道(包括但不限于招聘网站,社交平台,电话陌生寻访)进行人才简历初步筛选;
3.利用学习到的行业与职位信息,与候选人电话沟通,通过介绍客户及职位的相关信息,确定候选人的求职意愿性、职位匹配度等人岗匹配的关键要素;
4.广泛大量的进行寻访工作,并将信息录入系统,维护系统数据库;
5.制作推荐报告并发送给客户,跟进客户反馈,安排面试等事宜;
6.完成公司制定的任务指标及工作计划。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。