岗位职责: 1. 协助绩效考核、项目考核跟进，试用期管理等工作； 2. 负责部门的基础性工作，包括数据分析、会议组织、人员协调、资源整合等； 3. 完成领导交办的临时性工作。 任职要求: 1. 统招硕士及以上学历，理工科专业优先； 2. 熟练使用office办公软件，word、excel、ppt等； 3. 学习能力、逻辑思维能力强，工作细致，良好的人际沟通能力； 4. 实习三个月以上，每周至少工作3天。