职位描述： 1、维护招聘渠道，通过网络、人才市场和校园招聘等渠道发布与更新招聘信息，收集简历、筛选简历； 2、面试人员接待，面试结果跟踪； 3、招聘信息汇总，数据统计（预约人员信息登记表） 4、负责公司一些日常行政事务； 5、协助部门做好其他的辅助服务工作，做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、大专以上学历 ，实习生优先考虑； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 4、具备较强的沟通协调以及语言表达能力。