岗位职责： 1、负责支持HRBP基础性工作，包括但不限于各类基础员工面谈、员工关系流程跟进等； 2、负责支持HRBP项目性工作，包括但不限于职级开展、项目性员工面谈等； 3、协助完成基础性数据分析、信息收集等工作；4、完成上级安排的其他工作任务。 

岗位要求： 1、本科及以上学历，2021届，人力资源管理、心理学专业优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、亲和力、抗压能力；3、熟练使用word、excel、ppt等办公系统软件；4、细致耐心、认真踏实、积极主动、有责任心、上进心； 5、每周至少到岗4天，可至少实习6个月以上。