1、培养计划：

加入热风，从管理培训生开始… …

你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，快9个月成长为一家门店的店长，带领团队挑战千万元的年营业额！

在热风，店长不是你的目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。

热风期待你的加入！

2、晋升路径：

管理培训生—— 组长——店长 ——运营督导 ——运营培训督导——运营经理——区域总经理

3、加入条件：

1、21-28周岁，本科学历，专业不限，仅招2015-2018年的毕业生；

2、为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通；

3、具有的执行能力及团队合作意识；

4、有志于投身零售服务行业；

5、能接受因工作需求的工作地点调动。

4、薪资福利：

1、薪资构成：基本工资+食宿津贴（可自选包食宿）+提成奖金+年度奖金；

2、享受法定年休假+公司年休假；

3、公司为每位同事购买社会保险及商业保险；

4、享受优惠的公司内购价。