岗位职责:(可培养无经验,需可全职实习,不可近期到岗不要投)
1. 根据公司招聘需求执行招聘计划,满足公司的人才需求;
2. 发布职位需求信息,收集简历,组织简历的初步筛选及测评,安排面试;
3. 提供招聘数据统计与分析报告和企业人员结构分析报告;
4. 跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
5. 进行工作分析,完善岗位说明书;
6. 汇总和归类候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件。
任职资格:
1. 19-26岁,大专,158cm及以上 形象气质佳,性格阳光开朗,
2. 普通话流利,优秀的聆听、提问技巧,较强的理解能力和说服能力;
3. 强烈的时间观念与责任意识,能快速而准确的执行上级下达的任务;
4. 逻辑性强,思维敏捷清晰,条理性好;
5. 抗压能力强,具备团队合作精神。
工作时间:
1、每天工作7.5小时、午休2小时~ 每周单休
员工福利:
1、 购买五险:包括养老保险、医疗、生育、工伤、失业等保险
2、 员工假期:享有法定节假日,享有带薪年假及婚假、产假等;
3、每月丰富的集体活动:团队拓展、旅游、聚餐、生日聚会、节日礼金