任职要求：本科及以上学历，2026届及往后的在校生。 性格活泼开朗，有责任心，适应能力强 熟练使用office系软件，尤其是excel 有过人事方向的实习经历优先， 可实习六个月以上，每周出勤5天优先 岗位职责：按照部门需求筛选，推送简历，进行初步简单的电话沟通 部门反馈后，对候选人发出面试邀约，持续跟进整个面试流程 员工入离职材料的准备收集和流程推进 组织架构的更新，在职员工信息的维护 协助mentor完成所支持部门的人员发展和能力建设等人力资源相关工作，积极配合推动HR政策方案的落地实施 北京总部在苏州分公司的特别培训活动对接 完成上级安排的其他事务 公司提供免费宿舍，午餐，晚餐，咖啡；另有每周四下午茶，以及节日活动福利，实习生均可享受