工作职责： 1.     渠道赋能：对接生态合作伙伴团队，为渠道团队提供数据可视化、案例分析支持，参与解决方案梳理制定，以帮助渠道达成拉新、留存和渗透等目标； 2.     渠道拓展：整合内外部资源，参与扩建渠道团队的各阶段工作，有极大的自由决策权； 3.     沟通工作：与财务、法务、市场、产品、客服体验中心等多部门协调沟通，反馈用户需求，推动解决生态合作伙伴项目卡点； 4.     行政工作：统筹管理生态合作伙伴的合同/用印等申请； 5.     其他重要工作：Leader交代的工作事项(会涉及行业报告制作、策划书撰写、年度数据复盘、组织渠道培训等)   职位要求： 1.     能尽快入职，2021年1月20日前入职最佳； 2.     本科及以上在校生，研究生优先，必须时间充裕，满足一周5天（可以接受1天远程）； 3.     熟练使用办公软件，需掌握Vlookup及数据透视等功能，最好会SQL语言； 4.     具备较强的自学能力和理解能力，善于沟通，细心负责，有耐心，自驱力强； 5.     擅长数据分析&能实习5个月以上的优先考虑