岗位职责
1. 协助猎头顾问进行职位分析,运用不同的人才搜寻渠道寻找及匹配候选人;
2. 联系候选人,评估面谈,形成推荐报告给客户公司;
3. 面试前辅导并安排面试、背景调查、薪资谈判、入职跟进等工作;
4. 与候选人建立良好的长期关系。
任职要求
1. 统招本科以上学历,专业不限;
2. 具有敏锐的洞察力及逻辑归纳能力;
3. 性格开朗,抗压能力强及愿意接受挑战;
4. 目标导向,务实直接的处事风格;
5. 愿意从事猎头行业长期发展。
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企业、机构或个人聘用,提供业务、法律、财务等咨询服务的专业人员。