1、上级支持工作，负责领导日程安排、差旅预订、费用报销等工作，并协助上级做好部门管理及团队融合； 2、担任部门内各项职能类工作接口人，协助制定并实施内部流程制度，定期优化更新； 3、及时传达公司下发的相关规定，并协助执行； 4、组织活动和协助文化落地，活跃部门组织氛围。

工作要求：

1、大学本科及以上学历；

2、执行力强，具备较好的时间管理意识，做事清晰有条理； 3、熟练运用各种日常办公软件及办公设备，能独立组织中小型团队活动并有创新意识； 4、具备的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与上级、员工保持良好的工作关系，进行有效的沟通； 5、热情开朗，有良好的情绪管理能力，为人正直，亲和力好，形象气质佳。