工作职责:

1、协助HRBP推进招聘进程、人员编制整理；

2、协助HRBP推动相关项目的落地与执行，包括但不限于团建、培训、日常沟通、文化建设等；

3、协助HRBP整理归纳部门相关情况；

4、其他相关工作。

任职资格:

1、大三/研二及以上，专业不限，热爱人力行业；

2、可以实习3个月及以上，每周工作4-5天；

3、逻辑清晰，善于沟通，乐观上进，执行力强；

4、具备良好的活动组织能力、数据分析能力、文案策划能力优先考虑。