【关于我们】： 科锐国际（股票代码：300662.SZ），中国首家A股上市人力资源服务机构 29年行业深耕，170+全球分支机构，技术驱动型人才解决方案领跑者。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工（主营的三大业务）、同时还有人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务，以及HR SaaS、AI赋能的人力资源产业互联平台等技术和生态产品，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。 【岗位职责】： 1.协助负责公司内部实习生招聘，对接各业务线了解需求，熟悉目标候选人画像。 2.通过招聘网站，有计划地进行寻访、筛选候选，以招聘结果为导向驱动日常工作开展。 3.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进面试进展并及时反馈。 4.协助校园招聘业务开展，包括项目生源调研、院校建联等。 【福利待遇】： 福利待遇： 1) 可以了解人力资源第一线，接触各类大厂优先内推 。 2）专业顾问带教，让你熟悉掌握招聘板块。 3）无责任实习底薪150元/天，招聘实习生入职奖励50元/人（公司内部全年1000+实习生需求）。 4）实习满3个月及以上可开取公司实习证明 。 5）优先推荐校招转正。 【实习要求】 1.需提供实习期3个月或及以上，出勤天数可双方商定（为保障实习收获建议3天或及以上），开学后可根据学校安排重新拟定出勤时间。 2.不排斥通过电话等方式与候选人沟通。 3.有招聘实习经验优先，也接受无经验自驱力强沟通能力良好的同学。