工作职责                                   

"1. 协助汇总日常运维工作完成情况及用户满意度，跟进各项整改措施落地；

2. 协助制定、更新部门各项流程制度，监督流程执行情况；

3. 协助运营新员工培养体系（统计导师辅导工作完成情况，组织新人串讲等）；

4. 协助部门组织各项文化建设活动（团建、大型会议、节日庆祝等活动）；

5. 协助部门组织内部培训（培训需求发掘、培训课程安排、培训实施准备、收集调查反馈等）；

6. 协助部门对重点项目进度进行管理。"                                       

任职资格：                                       

"1. 本科及以上学历在读学生，专业年级不限，计算机、人力资源或管理学相关专业优先；

2. 工作积极主动，勤于思考，细致认真、虚心踏实，善于沟通协作；

3. 组织能力强，学生会或社团干部、有社会活动组织经验者优先；