岗位职责：

一、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。 二、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续；员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。 三、社会保险的投保、申领。 四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 五、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 六、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务 ​任职要求：

1、会使用简单的office；