岗位职责: 

1、协助完成简历筛选、面试预约、招聘数据统计等招聘工作；

2、新员工入职手续办理、协助劳动合同签订、协助完成考勤、人事数据资料录入，整理、员工档案信息维护； 

3、协助完成培训组织、培训系统维护等； 

4、协助完成企业文化建设等工作（如团队活动组织等）； 

5、人力资源其他辅助工作。

 任职资格: 

1、全日制统招在读本科及以上学； 

2、积极主动、认真踏实、具有较强的亲和力和沟通表达能力； 

3、抗压能力强； 

4、有志于在人力资源领域长期发展； 

5、具备的电脑操作技能，能熟练使用Office办公软件，如excel，word，powerpoint等。