岗位职责 员工关系&招聘 1、在主管的指导下，协助推进招聘相关的人事工作； 2、整理候选人资料、编辑人事日常使用表格； 3、联络候选人的入职手续相关事宜； 4、招聘简历的初步筛选工作； 5、人才育成部门相关辅助工作，培训的前期准备、现场协调以及后期跟踪； 6、人才育成网站的维护运营； 7、培训视频的剪辑制作。 任职资格 1、大学在校生，可以稳定出勤； 2、熟练使用相关办公软件； 3、具有良好的职业道德，能自觉遵守职业规范； 4、细心，有耐心，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。 【加分项】 可全勤（一周需出勤3天或以上） 日语二级