岗位介绍： 1、根据分配的招聘职位进行简历的匹配及挖掘； 2、整合各渠道资源筛选合适简历进行电话沟通； 3、协助安排专场面试、offer推进、入职跟踪。 4、负责管理公司招聘后台，定时发布岗位，岗位上线及刷新，提高后台岗位曝光率； 岗位要求： 1、本科及以上学历，大三/大四在校生，专业不限，有相关实习经验者优先； 2、沟通/表达/理解能力优秀，懂得换位思考，积极主动性要强； 3、可即刻到岗者优先。 工作时间：全勤最佳，至少出勤3天，实习至少1个月及以上。