实习岗位指导人:HRD
我们需要这个岗位做的事情:
1、完成候选人简历筛选;
2、月度考勤计算;
3、OKR项目的落地实施研究;
我们需要你是这个样子的:
1.23/24届在读本科/研究生;
2.熟练运用office办公软件,有技术研发招聘经验优先;
3.聪明、细致、负责、抗压;
本岗位实习期间主要可以获得:
面试方法论、招聘工具的使用、招聘渠道的熟练应用。
人才Mapping方法论、岗位胜任力模型方法论。
学习并掌握现代人力资源理论,提升逻辑思维能力。
通过3-6个月实习,提升就业竞争力,大厂offer内推机会。
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。