1、负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话面试、面试安排等;
2、负责招聘渠道开拓及维护等;
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作;
4、协助进行员工活动等执行落地。
1、在读21届准备读研/出国的同学,或22届及以后毕业的本科或研究生;
2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件;
3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责,抗压;
4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好,富于团队协助精神;
5、能够连续实习4个月及以上,每周出勤4天及以上。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。