接受长期实习

任职资格：

1、心理学、人力资源管理等相关专业，本科以上学历；  

2、的沟通表达、组织协调、学习能力，灵活变通、心态开放；

3、具备高度责任心、客户服务意识，能迅速理解把握客户需求。

工作职责：

1、学习测评相关产品，独立为客户进行测评基础知识、产品应用、报告解读、系统操作等方面的指导与培训；

2、根据客户需求和项目目标，设计测评、360评估等相关竞聘类、人才发展类等项目方案；

3、向客户提供测评相关解决方案的实践， 独立处理和解决客户所提出的产品应用问题。

发展空间：

1、人才测评领域专家团队：团队成员都是心理学、人力资源管理等相关专业背景。

2、和世界500强的HR深入对话：从500强企业到创业公司，HR的难题就是你的战场，用专业的人才测评技术助力企业实现人才领先，你将成为懂客户的项目经理。

3、指数级的成长：从开始参与项目、到后来统筹帷幄，随着专业技能的增长，既可以选择成为项目经理、项目总监，也可以在理解客户应用场景的基础上，成为的产品经理。一年顶三年，你的成长超乎你的想象！