3协助招聘数据统计,并完成其他HR相关工作。
【任职要求】 1本科及以上学历,对人力资源工作有一定了解,有人力资源从业资格证书或相关专业优先; 2工作认真负责,积极主动,学习能力强,熟练使用电脑办公软件; 3形象好,气质佳,普通话标准,较强的服务意识,优秀的沟通协调能力,能协调好各部门人事关系。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。