岗位职责:
1.协助开展招聘、培训、绩效、员工关系工作; 2.协助完成人力资源制度文件修订; 3.完成领导安排的其他工作。
4.非应届生优先。
岗位要求:
1.本科及以上学历; 2.专业不限,经济管理类、心理学、社会学、新闻等相关专业优先; 3.性格开朗外向,组织协调能力佳,抗压能力强; 4.有学生干部经历、社会实践经历、丰富实习经历者佳。
工作地点:武汉
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。