【职责描述】 1、主要协助招聘、培训、员工关系等模块工作； 2、支持人力资源系统，统计、数据报表等相关工作； 3、其他临时交办事项或项目。 【任职要求】 1、2026届及以后硕士或本科在校生，专业不限，对HR工作感兴趣； 2、有较强的语言表达能力，善于沟通，责任心强，做事积极主动； 3、具备极强的自我驱动力和学习能力，热爱金融基金行业。