岗位职责：

1、 负责员工培训需求调查，培训计划的执行；

2、 协助培训经理进行培训课件的制作；

3、 负责培训的组织与协调；

4、 负责培训效果的跟踪与反馈；

5、 负责培训档案的撰写与管理工作；

6、 企业内部文化的宣传，活动的实施。

 任职要求：

1、统招本科以上学历；

2、至少能连续实习三个月，能连续实习一年者优先考虑；

3、有较强的组织协调能力，能协助开展培训项目的组织与实施；

4、熟练使用办公软件（PPT、Excel）；

5、性格开朗，有较强的亲和力和感染力，沟通能力强，思维逻辑清晰；

6、有一定的活动策划及组织能力。

 公司待遇

Ø  五险一金、带薪年假、全薪病假

Ø  免费体检、节日礼品、每周双休

Ø  午餐补贴、通讯补贴、加班餐补                                                                        

Ø  每周工作5天，每天8小时；

培训及上升空间

Ø  入职后，公司会提供专业系统培训，先培训后实习

Ø  导师一对一辅导

Ø  旅游知识、销售技能不断提升

Ø  清晰明确的职业发展通道

Ø  助你一步步成为领导者