一、招聘岗位关键字
高通量应用、算法优化、人工智能大数据
二、岗位职责
从事大数据处理/人工智能应用算法等的分析和优化
三、岗位要求
1、计算机、电子工程、微电子等相关专业,博士及以上学历;
2、有扎实的大数据处理/人工智能等平台应用、算法分析等基础知识;
3、熟悉大数据/人工智能应用算法、计算机体系结构等领域,在该方面发表过高水平会议论文和期刊论文者优先;
4、有大数据/人工智能应用处理平台开发及应用算法分析经验者优先
5、能够熟练运用C/C++开发程序以及脚本语言;
6、有较强的分析问题、解决问题能力,良好的团队合作意识,较强的沟通能力和敬业钻研精神。
四、团队介绍
高通量计算机研究中心主要开展面向智能万物互联时代高通量数据处理的新型体系结构研究。主要的研究方向包括:高通量智能处理与并行算法,高通量众核处理器与计算机系统设计,超导计算机体系结构等。中心先后完成了我国首款高性能众核处理器Godson-T,首款高通量众核处理器DPU,以及全球首款高通量计算机“金刚”的研制。
中心现有人员100余名,其中中科院百人计划2人,研究员6名,副研究员7名,近年中心主要承担了包括国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目、中科院先导A类项目等多项重大课题,在研项目科研经费数亿元。
【应聘基本条件】 1、高校应届毕业生和社会在职人员:全国重点高校统招统分的2020年应届毕业生,海外留学人才,有丰富工作经验的专业技术人员。 2、获得工学、理学等博士学位; 3、专业基础知识扎实,英文读写能力较强; 4、有相关项目经验者优先,在重要核心刊物上发表过论文优先,有发明专利者优先; 5、身体健康,积极上进,具有良好的道德素质、较强的组织协调能力和团队协作能力。 【相关待遇】 1.择优提供事业编制并解决北京户口:为的非北京生源应届毕业生、留学回国人员解决北京户口;为符合条件的社会招聘外地户口员工办理户口调京;为符合条件的员工解决配偶及子女户口; 2.提供有竞争力的薪酬待遇,完善的社会保险、住房公积金、补充医疗保险、子女医疗保险等; 3.提供完善的福利保障,员工食堂(工作餐补助)、员工宿舍和班车、10天起步的带薪年假、年度健康体检、各类福利津贴等; 4.完善的员工职业发展体系和培训体系,量身打造的小班制英语口语培训、科技论文写作、卡内基培训等专业化培训;提供在职博士机会、申请出国留学基金并到海外名校访问、深造等机会; 6.协助员工子女入幼儿园、小学等。 5. 丰富健全的员工和家庭活动,如集体疗养、团建活动、丰富健全的十几个协会(乒乓球、羽毛球、艺术协会、亲子协会、摄影协会、茶文化协会)、家庭日等亲子活动、羽毛球、乒乓球、篮球年度团队大赛等。
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