职责： 根据公司文化及节日活动，设计活动方案，负责活动海报设计、文案撰写及活动预热宣传。 参与各类活动的筹备及采购流程，学习内部控制制度和合规流程。 参与活动的执行与落实，系统性学习组织文化的建设与发展。 完成部门交办的其他与人力资源相关的任务。 此职位提供丰富的学习机会，适合对组织文化和人力资源管理有兴趣的实习生。 任职资格 1. 本科或研究生在读，大三、研一、研二优先； 2. 设计，传媒，人力资源等相关专业优先； 3. 每周保证实习4个工作日及以上，实习周期6个月左右； 4. 细致，认真，能够保质保量的完成工作，善于思考和总结结果导向； 5. 有广泛的兴趣爱好，如拍照、摄影等； 6.掌握视频剪辑、图像处理、文字写作优先。