筛选简历并安排面试，对应聘者进行初步面试; 　　办理员工入离职、转正、调岗调薪等手续，签订劳动合同，管理员工档案及工服; 　　组织新员工培训，监督各部门培训情况; 　　每月汇总排班表，核对打卡记录并核算工资; 　　组织员工活动：季度生日会、户外团建、节日活动等; 　　完成领导交代的其它工作