职位描述: 协助营销活动的素材收集、整理与页面搭建,以及售后处理
1.支持HRBP日常工作,包括但不限于员工关系、组织诊断、人才盘点等;
2.支持所对接业务部门的招聘工作,包括但不限于岗位研究、简历筛选、电话面试等;
3.有机会参与到全流程招聘工作。
协助活跃付费用户的问题沟通与反馈
职位要求:
1.有强烈意愿追求在HR领域的职业发展,有HR相关实习经历,执行力强、爱思考、会提问;
2.有人力资源实习经验
3.尽快入职、一周至少4天,3个月以上(长期,表现优异有转正机会)
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。