岗位职责： 1.协助区域行政管理策略落地，协同日常行政对接工作； 2.前台支持、日常运营、客户接待、职场管理落地工作，并督促、检查制度的贯彻执行； 3.协助提升行政服务温度，持续性行政改善、意见收集和完善； 4.协助行政费用整理、提取、分析、提报并有效做好成本控制，费用优化； 5.协助公司企业文化活动、员工福利、或会议整体组织、安排和实施； 6.完成上级交予的其他行政工作。

任职要求：

1、大三/大四在校生，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等专业优先； 2、主动沟通能力强，逻辑思维清晰，具备较强的语言表达能力及文字表述能力；  3、具有高度责任心和团队合作精神，积极热情；

4、认真踏实，有一定抗压性和适应能力；

5、热爱互联网行业，熟练使用办公软件。