岗位职责：

1.协助完成人力行政管理基础事务工作，如：资料整理、数据统计、材料编写、员工活动实施等；

2.来访接待及电话接转，信件、快递收发；

3.办公低值易耗品统计与发放；

4.完成临时交办的工作任务。

任职要求：

1.2019或2020届全日制统招本科，能够保证每周4天以上相对固定的实习时间；

2.熟悉行政、企业管理相关理论，对于企业管理基础事务工作有过接触，对于现代企业管理有一定认知；

3.有良好的沟通协调能力和专业形象，富有责任感和执行力，具备良好的学习能力和职业素养，能够灵活运用所学和已有资源解决实际问题；

4.熟练运用OFFICE能独立完成相关文档编辑制作；

5.勇于承担工作责任，吃苦耐劳。