岗位职责:
1、 开展入职资料的准备以及offer的发放工作;
2、 协助档案的整理及归档工作;
3、完成其他领导交代的日常辅助工作。
任职资格:
1、专业不限,人力资源管理或行政管理专业优先;
2、工作认真、细心及责任心强,具备良好的沟通能力、理解能力;
3、实习能持续半年时间以上,一周至少能有3天全天工作。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。