招聘HR Intern（人力资源部实习生） 工作内容：

1. 员工入离职办理

2. 考勤表制作及薪资核算

3. 相关资料核对，整理及归档

4. 招聘相关支持，如协助安排候选人面试

5. 其他公司要求的相关工作 工作要求： 1.大三/大四/研究生在读，工商管理，人力资源相关专业优先 2. 一周可工作2天及以上 3.思维敏捷，沟通能力强，诚实守信，认真负责