1、负责人事档案的录入及整理，并做好保密工作； 2、负责部门内考勤表的制作及统计 3、负责人员信息的维护和管理工作 4、配合薪人事主管开展公司其他相关人力资源工作。 任职资格： 1、在读学生，每周可工作三天及以上（不含周末）； 2、对人事，HR工作感兴趣，有志在人力资源版块长期发展，可接受模块调配； 3、工作细致、认真，态度积极，责任心强； 4、具备良好的学习能力和跨部门沟通协调能力； 5、熟练操作办公软件，尤其是Excel。