可接受暑期实习

岗位职责：

1.总部入转调离人事服务，包括劳动合同，员工档案等；

2.SAP 系统数据维护。

任职要求： 1. 全日制本科及以上在读大学生； 2. 具备出色的沟通能力、人际交往能力和的团队合作精神； 3. 具有出色的逻辑思维能力和学习能力； 4. 具有人力资源相关实习经历者优先。