岗位职责 1. 制度文件编撰（核心工作） 协助开展公司规章制度、管理办法、合规细则、流程规范的起草、修订、汇编、更新，结合现行法律法规、行业监管要求，排查制度漏洞，优化制度条款。 2. 合规文书与专项材料撰写 协助撰写合规报告、风控说明、制度宣导文案、合规自查报告、专项法律意见书初稿等正式文书材料。 任职要求 1. 本科及以上，法学专业在读。 2. 熟悉公司法、民法典、劳动合同法基础内容，擅长文字撰写、逻辑梳理、文件编撰。 3. 具备较强的书面表达能力、条文拆解能力，能够快速读懂政策、转化为企业制度。 4. 做事严谨细致、条理清晰，对制度编撰、体系梳理、文字校对有耐心。 5. 熟练使用 Word 长文档排版、目录编制、格式统一，会 Excel 台账整理优先。 6. 有企业制度编写、文书撰写、合规实习经验者优先；通过法考客观题优先。 7. 可全职实习 2 个月及以上，稳定性高优先。