岗位职责： 1、负责协助完成人事行政相关工作，如招聘、考勤、档案管理、接待等； 2、完成领导安排的其他工作。

任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业； 2、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。 3、做事有条理，学习能力较强，有亲和力； 4、熟练操作office办公软件。 试用期后根据个人意愿和表现可转向培训、招聘等方向。优秀的应届生亦可考虑。