岗位职责:
1.协助HR完成业务部门招聘工作,包括面试官、候选人的双向沟通,面试安排,面试数据的统计分析等 2.根据职位描述,独立进行简历搜寻及初步筛选 ,维护并开拓招聘渠道,包括BBS、三大网站、公司简历系统等 3.及时收集并统计招聘相关信息和数据,完成招聘报告
职位要求: 1.研一、研二在校学生,大三,每周实习5天,能保证4个月以上的实习时间 2.逻辑思维清晰,耐心、认真、细致,做事积极主动
3.有招聘实习经验加分,对于人力资源行业有热情,一定的数据分析经验,熟练的使用办公软件;
你将获得:
1、超棒的团队,专业的HR指导,可提供转正机会;
2、每天免费供应的早餐,晚餐,水果以及零食;
3、健身房,瑜伽室,医务室等各种配套设施;
4、异地房补,节日活动福利等
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。