工作职责
-协助进行业务团队线上以及线下的培训运营, 保证项目正常运行并适当优化
-针对培训项目进行包装宣传以及内部推广,包括但不限于内部公众号的运营,宣传海报的设计等
-通过对于课程参与者的课后调研优化课程内容以及运营方式
-HRBP团队内部培训项目开展落地
-其他HRBP团队内相关工作内容
任职要求
-学习能力强,自我驱动型,能承受压力与快节奏
-有一定的相关基础
-每周至少保证出勤4天 -具备良好的文案功底,有想法、有创意、有优秀的沟通能力
-有社群运营或公众号运营经验
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。