【岗位职责】

1. 协助整理、统计员工日常考勤资料；

2. 协助更新维护员工人事信息系统；

3. 协助推行公司各类规章制度的实施；

4. 协助执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5. 协助管理劳动合同，办理用工、退工手续；

6. 协助负责管理人力资源相关文件和档案。

7. 完成上级交给的其它事务性工作。

【任职要求】

1、大三或者研二在读，一周少3-4天；

2、处事有条理，具备的逻辑思考、推理分析能力。 3、责任心强，工作细致。

【你将获得】

1. 如长期实习表现，有留用机会（针对2021届及以后毕业同学）

2. 高含金量的实习经验

3. 经验丰富的同事小姐姐带教