1、 了解市场行业信息动态，负责开发市场客户，按照公司制定的营销目标完成销售任务。

2、 通过各种媒介、渠道、方式搜集的市场信息，发现潜在客户。

3、 推广人力资源事务外包、流程外包、项目外包和岗位外包等服务产品，包括销售渠道的建立、销售线索搜集、出具项目方案，销售的实现等，建立良好的客户关系网络，并进行及时跟进。

4、 深度挖掘及分析客户实际需求，基于公司运营平台及产品优势，给予与客户完整的解决方案。

5、 精准传输客户及项目需求，确保与公司关联协作部门信息交流的顺畅及高效。

6、 有效落实客户管理与客情维护，包括但不限于客户拜访、回访、调研等事项。

7、 完成领导交办的其他事务。

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4、 在受疫情影响普遍低迷的应届生就业市场上优先拥有转正的机会，同时也具有在咨询行业竞争力的实习背景，适用求职营销，企业HR等岗位