集团人力资源部实习生招聘

性别要求：女

1、 协助办理人员异动手续办理（入职、离职、调动）。

2、  协助签定人员合同签订及管理（劳动合同、劳务合同等）

3、  协助员工纸版人事档案和电子人力系统信息的维护和管理。

4、  负责员工考勤管理，请假录入，考勤统计等。

5、  负责公司人员的基本信息统计、报送。

6、  负责公司人员的基本信息统计、人事报表等报表的汇编及报送。

7、  其他临时或阶段性专项事宜。

 任职要求：

大专及以上学历，人力资源管理或工商、行政管理相关专业

能熟练操作office办公软件，熟练掌握人力资源管理相关知识，了解国家及重庆市劳动政策及法律法规。

思路清晰，具有较强的亲和力、执行能力、沟通协调能力及团队协作能力。