岗位描述： 1支持招聘工作，如职位发布，搜寻候选人电话面试，面试反馈跟进，面试安排，入职流程开展； 2.招聘渠道的创新与开发项目； 3.日常招聘数据的维护； 职位要求： 1.人力资源，工商管理或其他商业相关专业的学士或硕士硏究生优先 2.热爱与人交流，具备良好团队协作精神；对HR工作感兴趣 3.拥有优秀的英语口语和书面表达能力，有丰富微软办公经验，可处理Outlook和SAP系统能力者优先 4.每周5天，可实习5个月以上者优先 投递岗位即默认同意博世集团网上招聘相关隐私协议