工作职责:
1、 负责协助公司内部执行招聘工作,包括发布职位、面试预约、简历筛选等;
2、 负责招聘数据的统计,维护已有渠道并分析招聘效果,协助开发新渠道;
3、 负责协助校园招聘事务,及时跟进校园招聘信息公布及申请;
4、 完成上级交办的其他事务性工作。
任职要求:
1、 本科在读学生,人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、 有意向人力资源招聘方向发展;
3、 思维逻辑强,沟通和协调能力强,有责任心;
4、 本岗位为长期实习岗位,每周能工作五天者优先考虑。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。