工作职责：

1、 负责协助公司内部执行招聘工作，包括发布职位、面试预约、简历筛选等；

2、 负责招聘数据的统计，维护已有渠道并分析招聘效果，协助开发新渠道； 

3、 负责协助校园招聘事务，及时跟进校园招聘信息公布及申请；

4、 完成上级交办的其他事务性工作。

任职要求：

1、 本科在读学生，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑；

2、 有意向人力资源招聘方向发展；

3、 思维逻辑强，沟通和协调能力强，有责任心；

4、 本岗位为长期实习岗位，每周能工作五天者优先考虑。