岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。
任职要求:
1、2019年应届毕业本科生及以上学历 ;
2、具备的人际沟通能力,思维缜密,关注细节;
3、成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
4、善于学习,结果导向,自我要求严格。
晋升机制:
管培生→助理顾问→顾问→高级顾问→团队负责人→合伙人
薪资与福利:
1、国家法定节假日及各种福利
2、专业、系统、全面、完善的顾问培训发展计划;
3、明确清晰的晋升通道,清晰的发展路径及广阔的合伙人发展平台;
4、实习期薪资:100元/天——150元/天(实习期可抵试用期,的管培生可以直接转正留用)